NO SABÉS CÓMO TE ESTABAMOS ESPERANDO

EL PLANTINAZO

En Ferrowhite dedicamos el anteúltimo día de este 2020 a plantar malvones, lazos de amor y suculentas. Plantitas llegadas de los patios en los que se sostuvo nuestra actividad durante buena parte del año, que ahora echan raíz en los canteros de nuestro flamante camino de acceso, gracias a la mano verde de Lorena, Emilie, Luana, Beto, Joaquín, Mely, Jazmín, Zulema, Camila, Silvia y Analía. En esas hojas y en esos tallos nos gusta reconocer la evidencia modesta, tan necesaria como tal vez insuficiente, de lo que el cuidado común hace florecer a pesar de todas las intemperies.

(Estas fotos fueron tomadas por el ojo sagaz del gran Carlos Mux).

EL MUSEO COMO HERRAMIENTA (y regalo navideño)

La Asociación Amigos del Castillo pone a la venta estas bolsas fornidas y pitucas con diseño de Carlos Mux, impresión de Malena Corte y costura de Analía Suanez. Son ideales para hacer las compras, acarrear tenazas ferroviarias, traficar enanos de jardín o lo que pinte. Salen 300 pesitos y encima te las llevamos a tu casa. ¡Más no se puede pedir! Mandanos un mensaje a ferrowhite@gmail.com y reservá la tuya antes de que vuelen.

¿CÓMO SE GENERA ESE CALOR QUE NOS REÚNE EN EL MUSEO?

En el museo construimos un horno de barro. Lo hicimos junto a un grupo de vecinxs y amigxs. Fue nuestra primera actividad al aire libre desde el inicio de la pandemia. Una manera de terminar este año difícil afirmando que, a pesar de todo, acá estamos.

Además de prestarle un nombre a nuestro taller, "Prende" es lo que se sujeta, germina y arraiga pero, al mismo tiempo, aquello que nos enciende. Y para abrazar ese fuego hacía falta este horno. Fabricarlo implica preguntarse cómo se genera ese calor que en el acuerdo, pero también en el disenso, nos mantiene ligados a este espacio.

Coordinada por Hugo Torres, la actividad se realizó con el apoyo del programa Ibercultura Viva, en colaboración con la Universidad Tecnológica Nacional, la cooperadora del Jardín de Infantes 932 y la agrupación Creando Puentes quienes, hoy y mañana, replicarán este taller en el merendero "Dar es dar" del barrio Noroeste, gracias a la colaboración del Consorcio de Gestión del Puerto de Bahía Blanca.

ESTAMOS AL HORNO

Este viernes, a través de Instagram, conectamos con Rosario.

ALTO, MUY ALTO

Alto, muy alto, levanta su plantín Eitán. Y no es para menos, porque Ferrowhite fue seleccionado por el Programa "Puntos de Cultura" del Ministerio de Cultura de la Nación para dar continuidad al proyecto "A Prender 40 huertas". Crece la plantita y con ella crece Eitán, que la lleva en andas, como se alza un trofeo.

TELECANSANCIO

Entre las transformaciones más importantes que las medidas de aislamiento nos dejan está el crecimiento del ‘teletrabajo’. Bajo esta modalidad, lxs trabajadorxs realizan sus tareas con las herramientas de la informática y la comunicación, sin necesidad de tener que presentarse físicamente en el lugar de labor.

El sistema de cumplimiento de una jornada de horas establecida, con controles de ingresos y salidas, está siendo desplazado por otro en el que el interés está puesto en los objetivos y los resultados alcanzados. En busca de una mayor productividad, la modalidad se venía aplicando en rubros como las finanzas y la administración; pero con la pandemia esta tendencia se aceleró y se extendió a otras áreas, como la cultura y la educación.

Durante meses la actividad del propio museo sucedió también en el espacio virtual. Como les pasó a tantxs otrxs, repentinamente, tuvimos que probar nuevas formas de encontrarnos y adaptar, desde casa, las propuestas de los talleres y las visitas educativas a grupos de whatsapp y plataformas de videoconferencia.

En este episodio de "Larga distancia", Jorge, Verónica y Oscar nos hablan acerca de cómo el confinamiento modificó el vínculo con sus hogares. Sus testimonios dan cuenta de lo complejo que es separar las jornadas de trabajo de los momentos de disfrute y descanso, a la vez que evidencia la habitual superposición de actividades en un mismo espacio. ¿Cómo equilibrar el trabajo pago con la contención afectiva, la atención de la escuela, la limpieza de la casa, y tantas otras tareas?

Desde cualquier sector, la pandemia obligó a experimentar nuevas modalidades de trabajo, algunas impuestas y otras buscadas, sobre todo por quienes trabajan en forma autónoma. No obstante, las desigualdades sociales también se han acelerado (y a escala global) a causa del aumento del desempleo, las suspensiones y el congelamiento o la reducción de salarios. El ahorro de las empresas en alquileres, mantenimiento, transporte y servicios traslada los costos de producción a lxs trabajadorxs, ampliando aún más la brecha social.

Con bastantes resistencias por parte del sector privado –en particular por las cámaras empresarias–, la Ley del Teletrabajo sancionada en Argentina hace algunos meses, contempla el derecho a ‘la desconexión’, la compatibilidad de horarios con las tareas de cuidado y la compensación económica por mayores gastos de conectividad, regulaciones que, si bien buscan proteger derechos, se ejecutarán recién en la etapa de la pospandemia.

No sabemos cuándo será el momento, pero estamos segurxs de que el retorno a un estado de cosas previo resultará difícil. Entre tanto, conocemos las experiencias de un trabajador contratado del C.G.P.B.B, de una educadora en museos y de un docente, que reflexionan sobre aspectos de la “nueva normalidad” laboral. Con sus ventajas y desventajas, ¿El teletrabajo habrá llegado para quedarse?


Julieta Ortiz de Rosas